Sécurité électronique & encaissement · Depuis 2019
EasySolutionsSécurité électronique · Retail · Entreprises
Aller au contenu
Vidéosurveillance entreprise & tertiaire · France entière

Vidéosurveillance entreprise en France

Accueil, circulation, accès et zones confidentielles : une vidéosurveillance d’entreprise doit être proportionnée, lisible et utile à vos équipes. Chaque caméra de surveillance entreprise est implantée selon l’usage de la zone et les exigences de confidentialité. Nous définissons les bons angles et les bons accès, avec vous.

Accueil, accès et zones sensibles · Dispositif proportionné · France entière

Exemples de secteurs retail : mode · sport · pharmacie · commerce spécialisé

1 moisdurée de conservation à ne pas dépasser sur les zones accessibles au public, selon la CNIL
Informationobligation individuelle préalable de chaque salarié : un affichage seul ne suffit pas
CSEle comité social et économique doit être consulté avant la mise en place du dispositif
3 textesRGPD, Code de la sécurité intérieure et Code du travail encadrent une même installation

Sources : CNIL · Code du travail (art. L.1121-1, L.1222-4 et L.2312-38) · RGPD. Synthèse informative, ne remplaçant pas un conseil juridique.

Le principe

Protéger le bâtiment,
pas surveiller les équipes

Dans un bâtiment tertiaire, la ligne est étroite et elle est juridique autant que technique. Une caméra qui protège un accès est légitime ; la même caméra, orientée deux mètres plus loin sur un open space, ne l'est plus. C'est ce déplacement de quelques degrés qui fait la différence entre un dispositif défendable et un contentieux prud'homal.

Une installation utile se conçoit à partir de ce que vous devrez pouvoir reconstituer après un incident — une intrusion nocturne, un matériel disparu, une porte forcée — pas du nombre de caméras au devis.

Faire étudier mon site
Caméra dôme de vidéosurveillance installée dans un magasin
Vidéo intelligente

Plus qu’une caméra : une information exploitable

Les meilleures plateformes de sûreté ne se limitent plus à enregistrer. Selon le matériel et le projet, la vidéo peut aider à rechercher un événement plus vite, déclencher des alertes, suivre les flux et centraliser plusieurs sites.

Analyse vidéo

Détection & alertes

Franchissement de ligne, présence dans une zone sensible, mouvement ou scénario défini : transformez la vidéo en outil proactif.

Retail

Caisse & prévention des pertes

Associer une scène vidéo claire aux zones d’encaissement facilite l’analyse des litiges, anomalies et événements sensibles.

Recherche

Retrouver l’événement

Une architecture bien conçue permet de passer plus vite de l’alerte à la séquence utile, au lieu de parcourir des heures d’enregistrement.

Supervision

Multi-sites centralisé

Magasins, réserves, bureaux ou dépôts : réunissez les sites autorisés dans une supervision cohérente avec des droits par utilisateur.

Exploitation

Zones critiques 24/7

Réserves, quais, issues et zones à forte valeur sont traités selon le risque, l’éclairage et le niveau de preuve attendu.

Business intelligence

Flux & performance retail

Sur les projets compatibles, comptage, occupation et données de fréquentation peuvent compléter la sûreté et éclairer l’exploitation du magasin.

Notre approche : nous ne promettons pas une fonction “IA” générique. Nous définissons d’abord le scénario utile, puis nous sélectionnons caméra, optique, éclairage, stockage, analyse et supervision adaptés.
Du besoin à l’exploitation

Une architecture pensée de bout en bout

Une bonne image dépend autant de l’implantation et du réseau que de la caméra elle-même.

01 / AUDITScénarios à couvrir

Vol, caisse, intrusion, accès, flux, réserve ou supervision distante.

02 / DESIGNChamp de vision

Optique, hauteur, contre-jour, résolution et éclairage définis zone par zone.

03 / SYSTÈMERéseau & stockage

NVR, bande passante, rétention, accès distant et cybersécurité dimensionnés ensemble.

04 / SERVICEMaintenance

Contrôle du parc, évolution, remplacement et accompagnement multi-sites.

Implantation

Les zones qui comptent vraiment

Dans un bâtiment tertiaire, la vidéo protège le bâtiment et ses accès — pas les personnes qui y travaillent.

01 / ACCUEIL

Le point d'entrée

Visiteurs · Livraisons · Hors horaires

L'accueil est le seul endroit où toute personne extérieure passe. Une caméra cadrée à hauteur de visage, réglée contre le contre-jour de la façade vitrée, vaut mieux que six caméras de couloir. C'est aussi le point où la vidéo se couple naturellement au contrôle d'accès.

02 / CIRCULATIONS

Couloirs et zones communes

Traçabilité · Hors présence · Incidents

Vue d'ensemble des circulations, sans jamais cadrer un poste de travail. L'objectif est de reconstituer un parcours après un incident — une porte forcée, un matériel disparu —, pas d'observer l'activité des équipes. La distinction n'est pas cosmétique : elle décide de la légalité du dispositif.

03 / ZONES SENSIBLES

Serveurs, archives, locaux techniques

Accès restreint · Preuve · Alerte

Salle serveurs, archives, local technique, stock de matériel : peu de passage, forte valeur. On y associe détection d'accès et vidéo, avec une alerte hors horaires plutôt qu'une consultation quotidienne que personne ne fera.

Matériel

Caméras, enregistreurs et supervision

Aritech / TruVision (Carrier) et HikVision, du point de vente isolé au réseau multi-sites supervisé depuis un poste unique.

4 MPCaméras bullet, dôme, turret
8 voiesEnregistreur NVR réseau
4 ToStockage dimensionné
24/7Enregistrement continu
DistantAccès mobile avec droits par utilisateur
Multi-sitesConsultation centralisée multi-sites
Cadre légal

Une installation conforme,
pas seulement fonctionnelle

Sur un site tertiaire, le Code du travail pèse plus lourd que le Code de la sécurité intérieure. C'est l'inverse du commerce.

01 / RÉGIME

Bâtiment mixte

Seules les parties accessibles au public — hall ouvert, parking visiteurs, espace de réception — relèvent de l'autorisation préfectorale. Les zones réservées aux salariés relèvent des obligations RGPD et du droit du travail applicable.

02 / INFORMATION

Individuelle, pas collective

Chaque salarié doit recevoir une information écrite préalable : finalité, zones couvertes, durée de conservation, droits. Un panneau à l'entrée est nécessaire mais ne suffit jamais à lui seul.

03 / CSE

Consultation préalable

Le comité social et économique doit être consulté avant la mise en service, pas après. Une installation opérationnelle sans cette étape est contestable, même si elle est techniquement irréprochable.

04 / ZONES EXCLUES

Sans exception

Sanitaires, vestiaires, salles de pause, locaux syndicaux. Et aucune surveillance continue d'un poste de travail, quelle que soit la justification avancée.

Sources : CNIL · Code de la sécurité intérieure (art. L.251-1 et suivants) · RGPD · Code du travail (art. L.1121-1 et L.1222-4). Synthèse informative, ne remplaçant pas un conseil juridique.

Zone d'intervention

Votre projet : Vidéosurveillance entreprise en France

Intervention depuis notre base en Alsace sur l'ensemble du Bas-Rhin depuis notre implantation en Alsace du Nord, et sur la France entière pour les réseaux multi-sites.

Haguenau · Strasbourg · Schiltigheim · Bischwiller · Saverne · Sélestat · Colmar · Mulhouse · Wissembourg · Brumath

  • France
  • Allemagne
  • Pays-Bas
  • Belgique
  • Espagne
  • Export — Portugal & Afrique du Nord
Questions fréquentes

Ce que les responsables de site nous demandent

Peut-on installer des caméras dans des bureaux ?

Oui, mais pas n'importe où. Les caméras peuvent couvrir les accès, les circulations, les zones de stockage et les locaux techniques. Elles ne peuvent pas être orientées en permanence sur un poste de travail, et les sanitaires, vestiaires, salles de pause et locaux syndicaux sont exclus sans exception.

Faut-il informer les salariés, et comment ?

Oui, individuellement et avant la mise en service. Un panneau à l'entrée est nécessaire mais ne suffit pas : chaque salarié doit recevoir une information écrite précisant la finalité, les zones couvertes, la durée de conservation et ses droits. Le CSE doit par ailleurs être consulté préalablement.

Faut-il une autorisation préfectorale pour un immeuble de bureaux ?

Uniquement pour les parties accessibles au public — hall d'accueil ouvert, parking visiteurs, espace de réception. Les zones réservées aux salariés relèvent des obligations RGPD et de votre registre de traitements. Sur un bâtiment mixte, le dossier se découpe donc en deux, et nous fournissons le plan d'implantation correspondant.

Un salarié peut-il demander à voir les images où il apparaît ?

Oui. Le droit d'accès s'applique aux images comme aux autres données personnelles. Vous devez pouvoir lui donner accès aux séquences le concernant, en floutant les tiers si nécessaire. C'est une raison de plus pour maîtriser la durée de conservation : plus elle est courte, plus la demande est simple à traiter.

Comment gérer les accès à la vidéo en interne ?

Par des droits nominatifs, pas un compte partagé. Chaque consultation doit être tracée, et le nombre de personnes habilitées limité — typiquement le responsable sûreté et la direction. C'est aussi ce qui vous protège en cas de contestation : vous pouvez démontrer qui a consulté quoi et quand.

Peut-on coupler la vidéo au contrôle d'accès ?

Oui, et c'est l'association qui rend les deux utiles. Un badge refusé ou une porte maintenue ouverte peut appeler directement la séquence vidéo correspondante, au lieu d'une recherche manuelle. Sur un site multi-bâtiments, cela transforme un journal d'événements illisible en quelque chose d'exploitable.

Devis gratuit

Parlons de votre site

Décrivez-nous votre configuration : nous organisons une visite et chiffrons précisément votre installation, sans engagement.

Guide pratique

Bien choisir son système vidéo

Caméra, enregistreur, accès à distance et points réglementaires : un guide clair pour préparer votre projet avant l’installation.

Lire le guide caméra de surveillance
Étude sécurité

Recevez une recommandation adaptée à votre site

Décrivez votre environnement en quelques lignes. Nous vous recontactons pour préparer une solution vidéo cohérente avec vos zones à couvrir, votre organisation et votre échéance.

Easy Solutions traite vos données pour répondre à votre demande et préparer votre étude, sur la base de votre demande précontractuelle. Conservation : 3 ans maximum après votre dernier contact. Destinataires : équipes habilitées et Netlify. En savoir plus.

Être rappelé