Antivol EAS
VidéosurveillanceEntrée et étages
Badge · Profils · HorairesChaque collaborateur ouvre ce qui correspond à sa fonction, sur ses plages de présence. Un badge perdu se désactive immédiatement.
Un siège n'accueille pas de public : le sujet n'est pas le vol à l'étalage, c'est qui accède à quoi, et ce que la loi autorise à enregistrer. Contrôle d'accès, alarme et vidéo proportionnée.
Sources : ministère de l'Intérieur (vols à l'étalage 2025) · Baromètre Checkpoint Systems · National Retail Federation, Retail Security Survey. Chiffres à titre indicatif.
Beaucoup d'entreprises croient devoir demander une autorisation préfectorale pour installer des caméras dans leurs bureaux. Si le site n'est pas ouvert au public et que l'accès est contrôlé, ce n'est pas le cas : seule la réglementation sur les données personnelles s'applique.
En revanche, l'exigence se déplace vers les salariés : information préalable individuelle, consultation du CSE, registre des traitements et surtout proportionnalité du dispositif.
Étudier mes locaux
En bureaux, le contrôle d'accès porte l'essentiel de la valeur ; la vidéo n'intervient qu'en complément.
Chaque collaborateur ouvre ce qui correspond à sa fonction, sur ses plages de présence. Un badge perdu se désactive immédiatement.
Les locaux techniques et les zones confidentielles se traitent séparément, avec historique horodaté des ouvertures.
Badges à validité limitée pour les intervenants extérieurs, plutôt qu'une porte laissée ouverte ou une clé prêtée.
Détection sur les accès et les zones de valeur, avec groupes armables séparément selon les étages ou les services.
Nous équipons bureaux et sièges d'entreprise dans le Grand Est et sur l'ensemble de nos zones d'intervention.
Haguenau · Strasbourg · Schiltigheim · Bischwiller · Saverne · Sélestat · Colmar · Mulhouse · Wissembourg · Brumath
Pas si les locaux ne sont pas ouverts au public et que l'accès est contrôlé par identification, badge ou code. Dans ce cas, seule la réglementation sur les données personnelles s'applique : registre des traitements et information des personnes.
Pas en surveillance continue d'un poste de travail. Les caméras peuvent couvrir les accès et les zones sensibles, à condition que les salariés soient informés individuellement au préalable. Sanitaires, vestiaires et salles de pause sont exclus.
Dès lors que l'entreprise compte au moins 50 salariés, le comité doit être informé et consulté avant la mise en place d'un dispositif susceptible de contrôler l'activité des personnes.
Ce n'est pas sa finalité, et l'utiliser ainsi sans base légale ni information préalable pose un problème de conformité. Nous paramétrons les droits de consultation et les durées de conservation pour que le dispositif reste proportionné à l'objectif de sécurité.
Rarement. La plupart des portes existantes s'équipent d'une gâche ou d'une ventouse électromagnétique sans remplacer le bloc-porte, en tenant compte des contraintes d'issue de secours.
Oui : un badge unique par collaborateur, valable sur plusieurs implantations avec des droits différents selon le site, administré depuis un poste central.
Décrivez-nous votre configuration : nous organisons une visite et chiffrons précisément votre installation, sans engagement.