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VidéosurveillancePar personne et par zone
Réserve · Bureau · Local techniqueChaque badge ouvre ce qu'il doit ouvrir, et rien d'autre. Les zones sensibles ne se traitent pas comme les espaces communs.
Gestion des droits, plages horaires et traçabilité des entrées pour réserves, bureaux, quais et locaux sensibles. Distributeur et intégrateur, nous installons, paramétrons et maintenons l'ensemble.
Sources : ministère de l'Intérieur (vols à l'étalage 2025) · Baromètre Checkpoint Systems du vol dans le commerce et la distribution · National Retail Federation, Retail Security Survey. Chiffres à titre indicatif, susceptibles d'évoluer.
La clé mécanique a un défaut structurel : elle ne se retire pas. Un départ de salarié, un trousseau perdu, un prestataire qui n'intervient plus — et vous voilà à changer des cylindres.
Le second apport est la traçabilité : savoir qui a ouvert la réserve, et à quelle heure. C'est souvent ce qui permet d'expliquer une démarque interne que les caméras seules ne suffisent pas à élucider.
Étudier mes accès
Le contrôle d'accès ne verrouille pas : il attribue. Chaque personne ouvre ce qu'elle doit ouvrir, quand elle doit l'ouvrir.
Chaque badge ouvre ce qu'il doit ouvrir, et rien d'autre. Les zones sensibles ne se traitent pas comme les espaces communs.
Un prestataire de ménage n'a pas besoin d'entrer un dimanche à 3 h. Les droits se limitent aussi dans le temps.
Journal des entrées consultable, utile en cas de litige comme en cas d'écart d'inventaire inexpliqué.
Lecteur + clavierBadge · code
Lecteur biométriqueEmpreinte digitale
Centrale coupléeAccès + intrusion
Zones protégéesRéserve · quaisUn système de contrôle d'accès enregistre les allées et venues de personnes identifiées : c'est un traitement de données personnelles.
Finalité, base légale, durée de conservation et destinataires doivent figurer au registre des traitements.
L'information préalable est obligatoire, et le CSE doit être consulté au-delà de 50 salariés.
Sécuriser une réserve, oui ; reconstituer les horaires de chacun, non. Les droits de consultation se paramètrent dans ce sens dès l'installation.
Sources : CNIL · Code de la sécurité intérieure (art. L.251-1 et suivants) · RGPD · Code du travail (art. L.1121-1 et L.1222-4). Synthèse informative, ne remplaçant pas un conseil juridique.
Intervention sur l'ensemble du Bas-Rhin et du Grand Est, et administration centralisée pour les réseaux multi-sites.
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Rarement. La plupart des portes existantes s'équipent d'une gâche ou d'une ventouse électromagnétique sans remplacement du bloc-porte. Le repérage sur site détermine le matériel adapté à chaque ouvrant et les contraintes d'issue de secours.
Le comportement se décide à l'installation, selon la porte : certaines doivent se libérer automatiquement pour l'évacuation, d'autres rester verrouillées. Les alimentations sont secourues pour que le système continue de fonctionner pendant une coupure courte.
Oui. Chaque badge se voit attribuer des zones et des plages horaires. Un prestataire peut n'ouvrir qu'une porte précise, certains jours, sur une tranche horaire définie.
Ce n'est pas sa finalité, et l'utiliser ainsi sans base légale ni information préalable pose un problème de conformité. Le dispositif doit rester proportionné à l'objectif de sécurité : nous paramétrons les droits de consultation et les durées de conservation en conséquence.
Oui. Un collaborateur peut disposer d'un badge unique valable sur plusieurs points de vente, avec des droits différents selon le site, administrés depuis un poste central.
Oui, et c'est souvent là qu'il prend toute sa valeur : croiser un badge, un horaire et une image lève la plupart des doutes en quelques minutes.
Décrivez-nous votre configuration : nous organisons une visite et chiffrons précisément votre installation, sans engagement.